cerco lavoro nella scuola
In questa pagina trovi informazioni su come inserirsi nel mondo della scuola per insegnare oppure
per lavorare come amministrativo tecnico o ausiliario (Ata).
Vi sono raccolte di legislazione, documentazione per i dipendenti ed il datore di lavoro nei rapporti d'impiego.
Altre informazioni riguardano la disoccupazione e l'elenco dei Centri Provinciali per l'Impiego in provincia di Padova.
per insegnare
Il reclutamento del personale insegnante nelle scuole statali avviene attualmente mediante contratto che può essere
- a tempo indeterminato, conosciuto come 'nomina in ruolo',
mediante scorrimento di graduatorie: 50% graduatorie ad esaurimento, 50% graduatorie concorsi ordinari (1999/2000 o precedenti).
- a tempo determinato, detto supplenza e conosciuto come precariato,
Si viene chiamati scorrendo apposite graduatorie e le supplenze possono essere:
- annuali, disposte dal Dirigente dell'ufficio scolastico provinciale scorrendo le 'graduatorie provinciali';
- temporanee o d'istituto, per i posti non coperti con le supplenze annuali e per sopperire alle assenze del personale titolare,
vengono disposte dal Dirigente scolastico attingendo dalle 'graduatorie d'istituto'.
Per i
contratti a tempo determinato le
graduatorie per supplenze, attualmente in vigore, sono
- graduatoria provinciale ad esaurimento,
ex graduatorie permanenti, suddivisa in fasce e distinta per 'classi di concorso' (tipologie d'insegnamento):
- I fascia - ex doppio canale
- II fascia - abilitati prima del 25 mag 1999
- III fascia - concorsi ordinari e riservati dopo il 1999 + SSISS, ulteriormente suddivisa in scaglioni
- graduatorie d'istituto, suddivise in fasce e 'classi di concorso':
- I fascia - dove confluiscono le tre fasce provinciali
- II fascia - per gli abilitati NON inclusi nella graduatoria provinciale
- III fascia - per i docenti PRIVI di abilitazione
L'inserimento e/o aggiornamento dei punteggi nelle graduatorie d'istituto viene disposto con apposito decreto ministeriale,
che elenca anche requisiti, modalità, tipologie e limitazioni all'inclusione in graduatoria.
Il prossimo è ipotizzato per
gennaio 2009
per il biennio 2009/2011 anziché, come consuetudine, in giugno.
Prestare attenzione all'uscita del Decreto Ministeriale e consultare regolarmente il sito
Per accedere a qualsiasi tipo di graduatoria è indispensabile possedere i
requisiti adatti
per l'insegnamento,
quali sono la laurea specialistica e la laurea vecchio ordinamento.
Un documento che elenca i requisiti è disponibile nel sito ministeriale
Per le supplenze temporanee su "graduatorie d'istituto" possono concorrere anche aspiranti privi di abilitazione.
Le lauree triennali, invece, non danno accesso ad alcun insegnamento.
Se la graduatoria d'istituto nel corso dell'anno scolastico viene esaurita, le scuole possono reclutare supplenti anche in forma diretta,
attraverso la cosiddetta 'messa a disposizione'.
In attesa delle nuove graduatorie, l'insegnante può presentare la domanda in carta semplice.
Si tratta comunque di una opportunità, ma si tenga presente che il dirigente scolastico non è obbligato a tenerne conto
ed anche che per certe graduatorie molto affollate, o in scuole 'comode ed ambite', le probabilità di essere chiamati sono molto lontane.
Non vi è alcuna limitazione circa il numero di scuole e province a cui inviare le domande.
le prime informazioni...
- classi concorso docenti codici meccanografici classi di concorso
- elenco generale dei Titoli di Studio
- classi concorso elenco generale con titoli di ammissione e ambiti insegnamento
- tabella di raccordo
lauree specialistiche e classi di concorso con requisiti, crediti e titoli aggiuntivi
- classi concorso docenti
tabella raggruppamento settori scientifico-disciplinari
dove insegnare a Padova
per saperne di più : legislazione e documenti
vedi anche
per lavorare come personale Ata (amministrativo tecnico ausiliario)
I profili professionali presenti nella scuola per personale non docente, Amministrativo Tecnico Ausiliario (Ata), sono suddivisi in
- collaboratore scolastico (bidelli)
- assistente tecnico e collaboratori specializzazati
- assistente tecnico di laboratori, a loro volta identificati in aree
- collaboratore scolastico tecnico addetto alle aziende agrarie
- istitutore
- infermiere
- cuoco e aiuto cuoco
- guardarobiere
- assistente amministrativo (impiegati)
- direttore generale dei servizi amministrativi (segretari)
I requisiti minimi per l'accesso ad un profilo professionale
- diploma licenza scuola media più qualifica professionale triennale --> collaboratore scolastico
- diploma di maturità ---> assistente amministrativo
- diploma di maturità più attestato professionale specifico ---> assistente tecnico
- laurea triennale in scienze infermieristiche ---> infermiere
- laurea ---> direttore generale dei servizi amministrativi
Per lavorare con
contratto a tempo determinato (supplenze) è necessario l'inserimento in apposite
graduatorie suddivise per profilo professionale e distinte in
L'inserimento/revisione, con aggiornamento dei punteggi, nelle graduatorie per supplenze viene disposto con apposito decreto ministeriale,
che elenca anche requisiti, modalità, tipologie e limitazioni all'inclusione in graduatoria.
Attenzione: dall'a.s. 2008/09 l'
assunzione dei collaboratori scolastici a tempo determinato,
non avviene più attraverso i Centri Provinciali per l'Impiego,
ma attraverso una apposita graduatoria provinciale del Ministero dell'Istruzione.
le prime informazioni...
dove lavorare a Padova
per saperne di più : legislazione e dispositivi
vedi anche
cerco lavoro : modulistica, legislazione e documentazione generale
legislazione generale
archivio storico documenti
disoccupazione, indennità di disoccupazione e modulistica
Con il termine delle lezioni, terminano molti contratti a tempo determinato nel settore scuola.
Gli interessati possono presentare domanda all'Inps per ottenere l'indennità di disoccupazione,
valida anche come contribuzione figurativa ai fini pensionistici.
Per ottenere l'indennità ordinaria di disoccupazione è obbligatorio chiedere, al Centro per l'Impiego del proprio domicilio,
il reinserimento nell'elenco anagrafico con lo stato di disoccupazione.
Con l'Inps di Padova la Provincia di Padova, settore Lavoro, ha concordato un protocollo d'intesa che consente,
a tutti coloro che presentano alle sedi Inps della provincia di Padova il Mod. DS 21 (la domanda di indennità ordinaria di disoccupazione),
di allegare anche la domanda di iscrizione in elenco anagrafico.
Sarà cura dell'Inps trasmettere il modello agli uffici della Provincia, i quali provvederanno all'iscrizione con la data del timbro Inps.
In questo modo gli interessati si risparmiano lunghissime ed estenuanti code presso i Centri Provinciali per l'Impiego (Cti)
ed avranno la certezza della decorrenza dell'indennità essendo coincidenti le date di presentazione della domanda all'Inps
e dell'iscrizione al Centro per l'Impiego.
La domanda può essere inviata anche telematicamente a cura degli interessati oppure, gratuitamente, tramite i patronati,
evitando code presso gli sportelli INPS.
- Inps: Mod. DS21-SR05 - richiesta disoccupazione ordinaria
- Inps:
Mod. DL86/88b-SR18 - richiesta disoccupazione requisiti ridotti
- Inps: Mod. DSO-SR58 - dichiarazione dell'ultimo lavoro
- non più necessario per la richiesta dell'indennità di disoccupazione
- Inps: Mod. DS22-SR37 - dichiarazione del datore di lavoro
- non più necessario per la richiesta dell'indennità di disoccupazione
risorse nel web
risorse varie
